RR.HH.

A finales de 2008 Fluidmecanica Sur contaba con una plantilla de 110 empleados  y casi 200 empleados en el grupo Fluidmecánica. Alcanzamos casi un 20% en titulados, siendo el perfil más habitual de los mismos el de ingeniería.

Fluidmecánica Sur entiende que la preparación, aptitud y actitud de sus empleados revierte directamente en la calidad de nuestros productos y servicios. Por ello contamos con un convenio particular, adaptado a las necesidades propias de nuestra plantilla. Se fomenta la formación continua del personal, realizando incluso cursos internos desarrollados y dirigidos por nuestro propio personal.

Además aplicamos una política de mejora de la calidad en los puestos de trabajo y tratamos de conseguir una conciliación entre la vida profesional y la familiar.  Fomenta la formación de los hijos de los empleados con la concesión de becas de estudios. Realiza actividades con los mismos como el concurso de dibujos.